We hebben het weer over AI en geld, en dit keer over AI-agenten. Maar vervangt agentische AI niet de banen van junior collega’s? Ja, dat kan inderdaad het geval zijn, maar als je weet hoe je AI-agenten moet beheren en inzetten, kun je een salarisverhoging verwachten en bieden zich nieuwe kansen voor een geheel nieuwe functietitel in de toekomst van werk in 2026 en daarna.
Waarom AI-agenten Onmisbaar Zijn
- AI-agenten kunnen saaie administratieve taken en onderzoek automatisch afhandelen, waardoor professionals zoals jij kunnen focussen op strategisch werk. Dit betekent dat je weer kunt doen waarvoor je bent aangenomen, effectiever kunt zijn en je kunt onderscheiden van je werkgever.
- Als je als leidinggevende of zelfs als individuele bijdrager zonder managementverantwoordelijkheid AI-agenten kunt beheren, verhoog je jouw waarde voor je werkgever. Je toont aan dat je innovatief, veerkrachtig en gericht op de transformatie en implementatie van AI bent – een topprioriteit voor veel werkgevers op dit moment.
- Bedrijven beginnen kostenbesparingen te realiseren door AI-agenten te gebruiken en zij zullen een centraal onderdeel vormen van hun AI-strategie voor het nieuwe jaar.
De Kennis Toenemen
Er is echter een significante leercurve als het gaat om het begrijpen van wat agentische AI precies is en hoe deze in de juiste contexten op de werkvloer kan worden gebruikt, terwijl er voor gezorgd wordt dat er een menselijk element in het proces blijft. Dit maakt je onmisbaar op dit punt van AI-innovatie, wat kan leiden tot salarisverhogingen van maar liefst 56%, volgens een studie van PwC.
Wat Is Agentische AI?
AI-agenten zijn simpelweg geautomatiseerde teamgenoten die complexe, meerstaps, multimodale taken zelfstandig kunnen uitvoeren met beperkte supervisie. Ze kunnen taken op de achtergrond uitvoeren en besparen aanzienlijk veel tijd voor projectmanagers en operationele professionals.
AI-agenten voeren hun taken uit aan de hand van de instructies die ze ontvangen, de informatie waarop ze zijn getraind en integreren met tools die je dagelijks gebruikt, zoals Slack, Asana en CRM-platforms.
Welke Vaardigheden Heb Ik Nodig?
Wanneer je met AI-agenten werkt, moet je voorzichtig zijn: niet alles wat een agent produceert, is accuraat, ethisch of van de gewenste kwaliteit. Daarom zijn vaardigheden die meer op de menselijke kant zijn gericht essentieel, zoals:
- Kritisch denken en menselijke beoordelingsvaardigheden
- Creativiteit
- Probleemoplossend vermogen
- Communicatievaardigheden
- Analyse
Daarnaast zijn er ook technische vaardigheden nodig, zoals:
- Het creëren van AI-agent werkstromen
- Expertise in het gebruik van tools voor het bouwen van AI-agenten
- Diepe technische expertise bij het maken van je eigen agent of begrip van no-code tools om een aangepaste AI-agent te creëren
Opleidingen om AI-agenten te Masteren in 2026
Hier zijn enkele cursussen en trainingsprogramma’s die je vandaag of binnen enkele weken kunt starten om agentische AI meester te worden:
- Intensieve cursus Agentic AI van Harvard Data Science Review (duurt 2,5 weken en begint op 2 december, eindigt met een certificaat).
- AI Agent Developer Specialization van Vanderbilt University, beschikbaar via Coursera.
- AI Agent Cursus aangeboden door Salesforce’s Trailhead.
AI-agenten revolutioneren al de manier waarop we elke dag werken en de opbouw van onze teams. Als je weet hoe je een strategie kunt ontwerpen die ze omvat, begrijpt hoe je met hen moet werken en zelfs hoe je je eigen kunt bouwen, stap je in een wereld van kansen met het potentieel voor hogere salarissen en wordt je een gewilde professional in jouw vakgebied.
