AI Revolutie: HP’s Strategie om de Toekomst van Technologie te Vormgeven

Het management van HP vertrouwt op drastische veranderingen om het functioneren van het hele bedrijf te vereenvoudigen en tegelijkertijd de deur te openen naar bredere toepassingen van kunstmatige intelligentie (AI). De teams die zich bezighouden met productontwikkeling, interne bedrijfsvoering en klantenservice zullen de meeste impact ervaren. Deze gebieden staan centraal in HP’s plannen om processen te versnellen en meer te automatiseren.

Volgens Enrique Lores, de CEO van de technologiegiant, moeten de besparingsmaatregelen binnen drie jaar leiden tot een besparing van een miljard dollar, wat bij de huidige wisselkoers bijna 21 miljard kronen vertegenwoordigt.

Daarnaast heeft HP ook de financiële resultaten van het einde van zijn boekjaar openbaar gemaakt. De omzet in het laatste kwartaal steeg naar 14,64 miljard dollar (305,7 miljard kronen), wat de verwachtingen van analisten overtrof.

Trends en Werkgelegenheid in de Technologie Sector

Volgens het platform Layoffs.fyi zijn er dit jaar wereldwijd al 114.124 banen geschrapt in 237 technologiebedrijven. Dit platform is gespecialiseerd in het bijhouden van informatie over ontslagen in IT-bedrijven.

Ondanks dat het aantal ontslagen dit jaar extreem hoog lijkt, is de ontslaggolf in de technologiesector de laatste jaren aan het vertragen. In 2024 werden er 152.922 mensen ontslagen uit 551 bedrijven, en het jaar daarvoor zelfs 264.220 werknemers in 1193 bedrijven.

Een eerdere rapport van de Amerikaanse investeringsbank Goldman Sachs schat dat kunstmatige intelligentie tot 300 miljoen banen wereldwijd kan vervangen. Aan de andere kant zou AI ook kunnen leiden tot de creatie van nieuwe banen en een stijging van de productiviteit in verschillende sectoren.