Met slechts 25 jaar ervaring leidt Alba Meijide, oorspronkelijk uit La Coruña, de afdeling kunstmatige intelligentie (AI) bij Telefónica voor de noordelijke regio van Spanje, waaronder Asturië. Meijide, die haar diploma in AI behaalde aan de Universiteit van Manchester, nam onlangs deel aan een seminar over quantumcomputing in Oviedo, georganiseerd door Telefónica.
Moeten we bang zijn voor AI?
Meijide vergelijkt de vrees voor AI met de angst voor technologie in het algemeen. “Het hangt allemaal af van hoe je het gebruikt,” zegt ze. “Bij Telefónica hebben we sinds 2018 duidelijke principes vastgesteld, maar het is cruciaal dat elke persoon zijn eigen grenzen opstelt.”
Wat zijn de grensgebieden?
Een voorbeeld dat al in de EU verboden is, is ‘social scoring’, waarbij organisaties individuen in de openbare ruimte kunnen identificeren en beoordelen op basis van hun gedrag. Het is een praktijk die kan leiden tot ongelijke toegang tot publieke diensten.
De impact op werkgelegenheid
Een ander onderwerp waarover vaak gesproken wordt, is de impact van AI op werkgelegenheid. Grote bedrijven in de Verenigde Staten kondigen massale ontslagen aan, wat vragen oproept over de toekomst van banen. Meijide legt uit dat de technologie is ontworpen om ons leven gemakkelijker te maken, vooral op de werkvloer. “Vroeger hadden we mensen die gegevens van papier naar Excel overzetten, maar die banen zijn niet meer relevant. Tegenwoordig zijn de meeste banen veel meer cognitief en menselijk,” voegt ze toe.
Desinformatie en nep-inhoud
Een mogelijke zorg in de wereld van AI is de opkomst van vervalste beelden en video’s. Meijide merkt op dat de technologie zo geavanceerd is geworden dat het moeilijk is om geschreven teksten van AI tegen te gaan, evenals het identificeren van vervalste beelden. “Bedrijven investeren nu in technologie die verstoringen kan detecteren, maar dit blijft een uitdaging,” zegt ze.
Kansen voor bedrijven in Asturië
Toch ziet Meijide ook veel kansen voor kleine en middelgrote bedrijven (mkb) in Asturië. “AI is steeds toegankelijker geworden; we hebben het nu al op onze smartphones. MKB-bedrijven hebben de tijd en middelen om deze technologische uitdaging aan te gaan. Dit kan een grote verandering teweegbrengen voor de bedrijven in Asturië en hopelijk zal de regio zich ontwikkelen tot een toonaangevend voorbeeld,” concludeert ze.
